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內(nèi)容為王時(shí)代,看BiliBili如何運(yùn)作UP主群體

2024-8-12 16:48| 發(fā)布者: 新風(fēng)格| 查看: 401| 評(píng)論: 0


本文對(duì)B站的UP主運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行了拆解分析,同時(shí)對(duì)其UP主群體激勵(lì)策略進(jìn)行了介紹。



本文主要從BiliBili的產(chǎn)品端和一些公開的資料來分析其在up主側(cè)的產(chǎn)品激勵(lì)策略和運(yùn)營(yíng)策略。

一、金字塔模型分層下的UP主運(yùn)營(yíng)策略


在社區(qū)中,粉絲數(shù)量是衡量UP主價(jià)值最直觀的維度,縱觀B站的各種運(yùn)營(yíng)策略也都是以UP主的粉絲為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)UP主進(jìn)行分層管理的。

以下以金字塔模型為基礎(chǔ),對(duì)B站的UP主運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行分析拆解:



1. 針對(duì)底層的UP主


針對(duì)于金字塔模型的分層,目的是希望處于金字塔不同層級(jí)的UP主在能向上級(jí)流動(dòng)的前提下,提升每個(gè)層級(jí)UP主的數(shù)量和影響力。

打造UP主培訓(xùn)體系,開設(shè)線上線下創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課程,提升新人創(chuàng)作力

1)打造線上bilibili創(chuàng)作學(xué)院



B站的核心內(nèi)容由UP主生產(chǎn)提供,該類內(nèi)容界于PGC和UGC之間,B站在財(cái)報(bào)中稱其為PUGC(Professional User Generated Content),普通用戶生產(chǎn)此類內(nèi)容具有一定的難度。為了降低用戶生產(chǎn)的門檻,B站在線上開設(shè)了創(chuàng)作學(xué)院,通過線上的創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課程提升新人UP主創(chuàng)作力。

2)開展“UP主學(xué)園交流日”線下活動(dòng)



“UP主學(xué)園交流日“作為線上課程的補(bǔ)充,會(huì)前往不同的城市,為當(dāng)?shù)氐腢P主提供線下交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。該模式相對(duì)線上課程必然對(duì)于UP主群體的長(zhǎng)大提升必然效率不高,但更利于”UP主學(xué)園“的品牌的打造,增強(qiáng)平臺(tái)與UP主群體的情感維系。

開展“新星計(jì)劃”活動(dòng),激勵(lì)底層UP主生產(chǎn)高質(zhì)量?jī)?nèi)容,提升UP主層級(jí)



新星計(jì)劃目前在B站已經(jīng)舉辦三屆,參加條件限制為一萬粉絲以下的非機(jī)構(gòu)認(rèn)證UP主,參與UP主獲獎(jiǎng)的核心條件為周期內(nèi)的投稿量、稿件點(diǎn)贊量、粉絲增長(zhǎng)量,活動(dòng)激勵(lì)手段為專屬認(rèn)證、頭像掛件、優(yōu)惠券等。

從獲獎(jiǎng)的核心條件來看,新星計(jì)劃的主要目的是為了激勵(lì)底層UP主生產(chǎn)數(shù)量更多質(zhì)量更高的內(nèi)容,以此來提升UP主的粉絲數(shù)量,最終使UP主獲得長(zhǎng)大,向上流動(dòng)。

值得一提的是,針對(duì)底層UP主的扶持,B站的主要手段并非是流量上的傾斜,而是通過激勵(lì)生產(chǎn)高質(zhì)量?jī)?nèi)容來使得底層UP主能在相對(duì)公平的算法推薦下獲得流量、粉絲。

2. 針對(duì)頭部UP主


打造“高能聯(lián)盟”品牌,與頭部?jī)?yōu)質(zhì)UP主深度綁定,構(gòu)建護(hù)城河



在B站可以看到某些UP主的認(rèn)證頭銜為高能聯(lián)盟成員,如上圖左,這些UP主大部分為頭部?jī)?yōu)質(zhì)UP主。以“機(jī)智的黨妹”為例,在微博可以看到其發(fā)布的視頻內(nèi)容開頭有3秒“高能聯(lián)盟”的品牌畫面,除此以外,還可以看到癢局長(zhǎng)等高能聯(lián)盟成員在微博發(fā)布的視頻內(nèi)容開頭皆有3秒“高能聯(lián)盟”的品牌畫面,但并未在其他平臺(tái)看到類似情況。

由此推測(cè),“高能聯(lián)盟”品牌為B站 與頭部核心優(yōu)質(zhì)UP主深度綁定的手段,通過付費(fèi)簽約綁定,防止核心UP主被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走或流失,構(gòu)建護(hù)城河。同時(shí)在非競(jìng)品平臺(tái),通過“高能聯(lián)盟”品牌輸出,對(duì)外打造B站UP主影響力。

打通頭部UP主上升路徑,藝人化運(yùn)作UP主

頭部UP主作為B站內(nèi)容生產(chǎn)鏈的頂端,其在社區(qū)內(nèi)的發(fā)展一定程度上達(dá)到了瓶頸, B站通過藝人化的運(yùn)作方式打通頭部UP主的上升路徑,幫助該層級(jí)UP主更好的進(jìn)行商業(yè)變現(xiàn)和獲得更大的影響力。

以UP主”逍遙散人“為例,可以看到其在B站的認(rèn)證頭銜為”直播簽約主播、百大UP主“,如下圖:



同時(shí)在微博可以看到“逍遙散人“參加綜藝”最強(qiáng)大腦“、雜志拍攝等藝人通告。



B站頭部UP主中存在大量“不愿意露臉“的UP主,藝人化的運(yùn)作方式作為一種頂端UP主上升的一種路徑,但未必適合所有頂端UP主。

二、UP主激勵(lì)運(yùn)營(yíng)策略


設(shè)置實(shí)物獎(jiǎng)牌獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)UP主長(zhǎng)大



在B站獲得1萬粉絲后可以獲得一張恭賀信,獲得10萬粉絲可以獲得一枚銀牌小電視,獲得100萬粉絲后可以獲得一枚金牌小電視,均為實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。在B站搜索相關(guān)關(guān)鍵詞可以看到有不少UP主對(duì)獲得的獎(jiǎng)牌進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,對(duì)于激勵(lì)UP主與提升UP主榮譽(yù)感獲得了不錯(cuò)的效果。不過該模式并非B站首創(chuàng),海外YouTube和國(guó)內(nèi)的西瓜視頻、微博等之前就已經(jīng)實(shí)施過。

舉辦“bilibili power up”百大UP主頒獎(jiǎng)典禮,提升UP主群體榮譽(yù)感,打造行業(yè)影響力



B站于2019年第一次舉辦“BILIBILI POWER UP“百大UP主頒獎(jiǎng)典禮,設(shè)有不同類型的獎(jiǎng)項(xiàng),旨在表彰UP主,與微博的”微博之夜“、西瓜視頻的”金秒獎(jiǎng)“相類似。通過榮譽(yù)表彰提升UP主群體榮譽(yù)感和行業(yè)影響力。

“全勤挑戰(zhàn)”活動(dòng),激勵(lì)UP主活躍



“全勤挑戰(zhàn)”的核心任務(wù)為每周投遞視頻稿件,且持續(xù)的周數(shù)越長(zhǎng),獎(jiǎng)勵(lì)越多,并且10萬以下的粉絲才可參與。從條件的設(shè)定來看,該活動(dòng)主要目的是促進(jìn)腰部以下UP主保持活躍,并培養(yǎng)UP主養(yǎng)成投稿的習(xí)慣。

三、產(chǎn)品側(cè)UP主激勵(lì)體系


打通UP主多種商業(yè)變現(xiàn)途徑

資源扶持和商業(yè)變現(xiàn)是UP主群體的核心訴求,通過B站的“創(chuàng)作中心-收益管理“可以看到產(chǎn)品側(cè)的主要變現(xiàn)來源為創(chuàng)作激勵(lì)、充電計(jì)劃、懸賞計(jì)劃。

懸賞計(jì)劃:



UP主在達(dá)到一萬粉絲以后可以申請(qǐng)加入懸賞計(jì)劃,其核心模式為開放UP主視頻下側(cè)廣告權(quán)限,UP主可以自主選擇展示何種廣告內(nèi)容,平臺(tái)與UP主按照一定比例分成廣告收入。YouTube和今日頭條早先已運(yùn)營(yíng)實(shí)施該策略。

創(chuàng)作激勵(lì)計(jì)劃:



UP主在粉絲達(dá)到1K或播放量、閱讀量大于10w后可以申請(qǐng)加入創(chuàng)作激勵(lì)計(jì)劃,該計(jì)劃按照UP主的視頻播放量核算補(bǔ)貼,不同品類的內(nèi)容cpm基數(shù)不同。

充電計(jì)劃:



充電計(jì)劃是B站最早實(shí)施的UP主變現(xiàn)途徑之一,主要模式為用戶打賞,普通用戶在投一次視頻稿件后成為UP主即可參加該計(jì)劃。

三種UP主變現(xiàn)途徑在國(guó)內(nèi)內(nèi)容平臺(tái)較為常見,除此以外,UP主在B站能獲得收入的途徑還包括簽約費(fèi)、合作獲得制作費(fèi)等,但核心的變現(xiàn)途徑依然為視頻里的商業(yè)植入。在B站上傳視頻內(nèi)容時(shí)可以看到需要勾選內(nèi)容是否包含商業(yè)推廣,并注明推廣品類。

根據(jù)B站的公開規(guī)則可以看到目前手游類的商業(yè)推廣會(huì)受到官方限制,對(duì)此也可理解,手游聯(lián)運(yùn)、獨(dú)代作為B站的核心收入來源,需要嚴(yán)加管控相關(guān)商業(yè)推廣。

三、設(shè)置UP主勛章及認(rèn)證體系,激勵(lì)UP主活躍


成就勛章:



UP主在完成投稿、播放量等任務(wù)時(shí),可以獲得對(duì)應(yīng)的勛章,勛章可以展示在UP主的個(gè)人主頁。通過成就勛章的設(shè)定,可以激勵(lì)UP活躍、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

粉絲勛章:

UP主在粉絲數(shù) ≥ 1000且有投稿視頻 ,可以開通粉絲勛章,開通粉絲勛章后UP主可以在App內(nèi)建立自己的專屬粉絲群。粉絲勛章的設(shè)定主要目的為促進(jìn)普通用戶的活躍,同時(shí)提升UP主與粉絲的關(guān)系親密度。

知名UP主認(rèn)證:



UP主在粉絲達(dá)到10萬以后可以申請(qǐng)“bilibili知名UP主”認(rèn)證,該認(rèn)證頭銜展示在用戶個(gè)人主頁,且在頭像右下方有黃色閃電標(biāo)識(shí)。知名UP主認(rèn)證的設(shè)定,賦予了社區(qū)內(nèi)UP主身份的象征,激勵(lì)UP主去努力達(dá)成粉絲成就,獲得認(rèn)證。

四、總結(jié)


B站通過粉絲量級(jí)對(duì)UP主進(jìn)行分層管理運(yùn)營(yíng),根據(jù)不同層級(jí)UP主面臨的不同問題針對(duì)性的制定運(yùn)營(yíng)策略,并通過打造多種變現(xiàn)途徑和在社區(qū)中虛擬化的身份象征激勵(lì)UP主群體,以此提升UP主群體的規(guī)模、活躍和影響力等。

本文由@Mark 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash, 基于CC0協(xié)議。
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